
Medarbeiderundersøkelsen 2021
Høsten 2021 gjennomføres medarbeiderundersøkelse for alle ansatte i Den norske kirke. Her er ressurser for ledere og medarbeidere for arbeidet, hilsen fra Kirkerådets direktør, i tillegg til spørsmål og svar om undersøkelsen.
-
Varighet
27. september til 15. oktober 2021 -
Laget av
HR, Kirkerådet -
Publisert
08.09.2021
-
Beskrivelse
Som ansatt i Den norske kirke er du invitert til å besvare medarbeiderundersøkelsen.
Undersøkelsen gir deg mulighet til å reflektere over din situasjon på jobb og til å komme med innspill til forbedringer på arbeidsplassen. Slik legges grunnlaget for et godt arbeidsmiljø – nå og i fremtiden.
Medarbeiderundersøkelsen har som hensikt å få en samlet kartlegging av arbeidsmiljø for hele kirken og gjennomføres derfor for hele Den norske kirke. Den er utviklet i et samarbeid mellom Kirkerådet, Norges kirkevergelag, Nettverk for kirkelige fellesråd og KA. Kirkerådet er initiativtaker og står ansvarlig for undersøkelsen.
Kort om undersøkelsen
- Gjennomføres i perioden 27. september til 15. oktober 2021
- Konsulentselskapet Rambøll gjennomfører undersøkelsen på oppdrag fra Kirkerådet
- Alle ansattes anonymitet er garantert ovenfor arbeidsgiver
- Alle ansatte som jobber 30 % eller mer i Den norske kirke er invitert til å svare
- Ansatte mottar e-post med personlig lenke til spørreskjema
- Tilgjengelig på bokmål, nynorsk og nordsamisk
Ressursdokumenter før undersøkelsen
- Ressursside til alle medarbeidere
- Ressursside til alle ledere
- Spørsmål og svar om undersøkelsen
- Video: Hvorfor er undersøkelsen viktig? (Fra allmøte 25. august)
Kontakt ved spørsmål om Medarbeiderundersøkelsen 2021
- HR-sjef i Kirkerådet, Maude Chinhengo Hals. Telefon 46 54 32 09 | E-post mh625@kirken.no
- HR-rådgiver i Kirkerådet, Arita Johansen. Telefon: 46 23 76 96 | E-post: aj537@kirken.no
- Seniorrådgiver i KA, Linn Maria Kierulf. E-post: linn.maria.kierulf@ka.no
- Rambøll mangagement consulting. Telefon: 40 90 33 00 | E-post: skjemasupport@ramboll.com
Relaterte ressurser
-
Rekruttering til kirkelige stillinger
Satsning på rekruttering til kirkelig utdanning og stillinger
-
E-læringskurs: Fornorskning, forsoning og folkekirke
Alle ansatte i Den norske kirke oppfordres til å ta e-læringskurset "Fornorskning, forsoning og folkekirke: En guidet tur i Norge, Sápmi og Ruija". Kurset gir grunnleggende kunnskaper om fornorskningspolitikken og –prosessene, samt ideer om hvordan vi som kirke kan jobbe med temaet sannhet og forsoning.
-
Rekruttering til kirkelige stillinger
Rapport fra undersøkelse blant studenter på studier som kvalifiserer til jobb som prest, kateket, diakon eller kirkemusiker