Utlysning stimuleringsmidler for å ansette unge i sommerjobb 2026

Kirkerådet har gjennom flere år jobbet strategisk med rekruttering til tjeneste i Den norske kirke. Kirkemøtet vedtok i KM 5/24 satsinger i budsjett for 2025, og rekruttering er en del av satsingene. En konsekvens av dette er at det er satt av midler som skal bidra til å støtte aktiviteter som legger til rette for involvering av ungdom i kirkens yrkespraksiser.  

Dette er fjerde gangen som det utlyses midler til sommerjobb for unge i menighetene.  Utlysningen høsten 2025 gjelder for menigheter som ønsker å ansette unge i jobb i tidsrommet mai-august 2026.

Bakgrunn 

Undersøkelser om rekruttering til kirkelig tjeneste viser at mange unge har svak forståelse for innholdet i de kirkefaglige yrkene og ikke ser på dem som reelle karrierevalg. Når menigheter tilbyr sommerjobb og involverer ungdom i forskjellige typer arbeidsoppgaver, vil flere ungdommer få erfaring med kirkelig tjeneste. Dette gir kjennskap og kunnskap som kan være viktig i ungdommers valg av utdanning og yrke. Ved å få delta i kirkelige yrkespraksiser kan det bidra til at kirkelig tjeneste oppleves som mer relevant, og yrkene som mer aktuelle. 

Stimuleringsmidlene fra Kirkerådet skal bidra til at menigheter i Den norske kirke legger til rette for at ungdom kan få erfaring med kirkelig tjeneste og kirken som arbeidsplass. Det lyses derfor ut midler til menigheter for sommeren 2026.

Formålet med midlene er at ungdom til og med 20 år får sommerjobb knyttet til menighetens ulike tilbud. 

Eksempler på sommerjobber som ungdommer kan utføre alene eller i samarbeid med andre ansatte er: kirketjener, og oppgaver tilknyttet gudstjenestelivet, vertskap for sommercafé, ha ansvar for tilbud til barn og unge gjennom skolens sommerferie, og gjennomføre for Åpen kirke, aktiviteter eller tilbud knyttet til pilegrimsleden.

Det vil være en forutsetning at ungdommene får støtte og god oppfølging i forkant, underveis og i avslutningen av sommerjobben. Eksempel på dette er at de får god og riktig informasjon om oppgaver, inviteres til å møte stab og at de blir orientert tidlig om hva de kan forvente, og får opplæring i sine oppgaver. Menigheten må sikre at ungdommene opplever at de er del av et arbeidsfellesskap, selv om de også kan være alene på jobb. 

Søker må kort beskrive hvordan oppfølgingen av ungdommene utformes i praksis. 

En betingelse for å motta støtte er at ungdommene i etterkant av sommerjobben svarer på en spørreundersøkelse utformet av Kirkerådet. Menigheten må følge opp at ungdommene svarer innen 1. september. 

Stimuleringsmidlene skal gå til å lønne ungdommene som har sommerjobb i menighetens ulike tilbud i løpet av sommeren. 

Det vil ikke bli gitt støtte til ungdoms deltagelse på leir, inklusive konfirmantleir. Eller som erstatning for oppgaver som frivillige innehar.

 Hvem kan søke?  

• Sokn
• Fellesråd
• Nye prosjekter vil bli prioritert

• Det tildeles kr. 25 000 pr. søkerenhet 
• Søker legger inn en egenandel i budsjettet på minimum 10 % 
• I tilfeller der det er behov for øvrige lønnsmidler til den/de ungdommen/e som 
 ansettes, må dette finansieres lokalt 
• Tiltaket gjennomføres i løpet av sommersesongen 2026 

Søkere oppretter sin søknad i tilskuddsportalen til Den norske kirke: tilskudd.kirken.no 

Det er enklest for søknadsprosessen om den første som registrerer seg i tilskuddsportalen på vegne av menigheten/virksomheten, er den som står oppført som daglig leder for virksomheten i Brønnøysundregistrene. Daglig leder blir da administrator og kan legge til flere brukere fra virksomheten.  

Utlysningen åpner mandag 6. oktober kl 12.00 på tilskudd.kirken.no

• Søknadsfrist 1. desember 2025 kl. 12
• Svar på søknaden mottas i tilskuddsportalen innen 30. desember 2025.

Det gis ikke begrunnelse for avslag

• Økonomisk støtte utbetales innen 3 uker fra vedtaksdato.
• Rapportering innen 1. september 2026

1. Prosjektet må vise forståelse for- og identifikasjon med Den norske kirkes verdigrunnlag og satsninger 
2. Prosjektet skal bidra til å oppfylle formålet med utlysningen 
3. Prosjektet forplikter seg på Kirkerådets rapporteringsrutiner i tilskuddsportalen 
4. Ved markedsføring og publisering av prosjektet skal det oppgis at prosjektet er utviklet med støtte fra Kirkerådet 
5. Det gis ikke prosjektmidler til videre drift utover prosjektperioden