Frivillighet - samleside
Frivillighet er en bærebjelke i Den norske kirke. Over hele landet bidrar tusenvis av mennesker med tid, kompetanse og engasjement i gudstjenester, korarbeid, diakoni, undervisning og kulturaktiviteter. For at frivillige skal trives og oppleve mening, må de få veiledning, støtte og anerkjennelse.

-
Publisert
20.03.2025 -
Oppdatert
02.12.2025
-
Frivillighet – en uvurderlig ressurs og et felles ansvar
Frivillighet er en av kirkens store styrker. Gjennom engasjerte mennesker som gir av sin tid og kompetanse, skapes fellesskap, liv og aktivitet som er verdifull både for menigheten og lokalsamfunnet. Uten frivillige ville mye av kirkens arbeid ikke vært mulig.
Samtidig er frivillighet ikke en «gratis» ressurs. Det krever god oppfølging, tydelig kommunikasjon og tid til å bygge relasjoner. For at frivillige skal trives og oppleve mening, må de få veiledning, støtte og anerkjennelse. Dette kan være arbeidskrevende, og noen ganger kan det oppleves enklere for ansatte å gjøre oppgavene selv. Likevel er investering i frivillighet avgjørende for å skape en bærekraftig kirke – der mange bidrar og fellesskapet styrkes.
Å være frivillig handler ikke bare om å utføre en oppgave – det kan være en kilde til mening, fellesskap og tilhørighet. Når mennesker får bidra med noe de opplever som interessant og meningsfullt, og som gir passe utfordringer, styrkes både engasjementet og gleden ved å være en del av fellesskapet. Derfor er det viktig å finne oppgaver som passer den enkeltes interesser og ressurser, og legge til rette for at frivillige opplever mestring og betydning.
- Frivillighet er en kilde til mening og tilhørighet: Å være frivillig handler ikke bare om å utføre en oppgave. Det gir mulighet til å bidra med noe som oppleves som meningsfullt og verdifullt.
- Frivillighet bygger fellesskap og relasjoner: Frivillighet skaper nettverk og gir mennesker en opplevelse av å høre til.
- Frivillighet styrker mangfold og kompetanse: Frivillige bringer med seg ulike erfaringer og talenter som beriker kirkens arbeid.
-
Hvordan lykkes med frivillighet
For å bygge en god frivillighetskultur må menigheten:
- Verdsette: Anerkjenne innsatsen og vise takknemlighet.
- Motivere: Formidle hvorfor oppgaven er viktig og hvilken forskjell den gjør.
- Rekruttere: Finne mennesker med interesse og kapasitet – og være tydelig på forventninger.
- Relatere: Skape gode relasjoner og fellesskap blant frivillige.
- Organisere: Gi klare rammer, rutiner og kontaktpersoner.
- Utvikle: Tilby opplæring og mulighet for vekst.
Disse seks elementene er sentrale i ressursmateriellet Hvordan utvikle frivillighet i kirken? Du kan laste ned ressursmateriellet her: Hvordan utvikle frivillighet i kirken? - Ressursbanken, Den norske kirke
Praktiske råd
- Match oppgaver med interesser: Finn oppgaver som den enkelte synes er interessante og meningsfulle, og som gir passe utfordringer.
- Gi tilbakemelding: Regelmessig oppfølging og anerkjennelse er nøkkelen til trivsel.
- Bygg fellesskap: Skap arenaer der frivillige møtes og deler erfaringer.
- Ha en kontaktperson: Frivillige trenger en tydelig person de kan henvende seg til for spørsmål og støtte.
-
Webinar om frivillighet
-
E-læringskurs om frivillighet
- Seks steg til mer frivillighet i kirken (lansert i mars 2025)
- Kirken som kulturaktør
-
Verktøykasse om frivillighet
Kirken i Bergen har utarbeidet en egen innholdsrik nettside for frivillighet.
-
frivillig.no
Frivillig.no – et verktøy for å rekruttere nye frivillige!
Frivillig.no er en digital oppslagstavle hvor frivillige organisasjoner kan legge ut sine frivilligoppdrag. Bruk av siden er gratis, og gjør det enklere for folk å bli frivillig og enklere for organisasjoner å finne frivillige!
Disse kan bruke Frivillig.no:
Organisasjoner registrert i Frivillighetsregisteret, frivilligsentraler,
menigheter i Den norske kirke og kulturfestivaler.Som menighet kan man enkelt og gratis registrere seg på siden og legge ut oppdrag.Frivillig.no arrangerer Forum for ledelse av frivillige der frivillige organisasjoner kommer sammen og deler tanker og erfaringer rundt temaer knyttet til ledelse av frivillige.
Her deles erfaringer og tanker om tema:
- modul: Kultur ledelse og frivillige med særlige behov: https://om.frivillig.no/ledelse-av-frivillige
- modul: Kommunikasjon og krysspress: https://om.frivillig.no/ledelse-av-frivillige-del-2
- modul: Motivasjon: https://om.frivillig.no/ledelse-av-frivillige-del-3
Frivillig.no driftes av Frivillighet Norge og er gratis å bruke. Ved spørsmål, ta kontakt på kontakt@frivillig.no eller 21567666 (hverdager).
De har også et nyhetsbrev som er verdt å abonnere.
Se egen side for menigheter: frivillig.no/menigheter
-
Litteratur og utdanning om frivillighet
Litteratur
«Frivillighet i Den norske kirke: en kvalitativ undersøkelse av seks menigheter i Stavanger og Hamar» av Grete Karen Framgarden
Boken er en doktorgradsavhandling fra 2024 basert på intervjuer med ansatte og frivillige i seks menigheter. Avhandlingen beskriver et mangfold av frivillighet i Den norske kirke, den identifiserer ulike typer motivasjoner for frivillighet i kirken, og peker på hvordan ulike typer frivillighet kan ha sammenheng med forskjeller i kirkeforståelse.
«En god frivillighetskultur» av Stephen Sirris
Organisering, ledelse og utvikling av frivillighet i Den norske kirke
Boken er en fagfellevurdert vitenskapelig monografi og bygger på et forskningsprosjekt om kirkelig frivillighet. Leserne får ny innsikt i særtrekk ved frivillighetskulturen i menighetene. Forfatteren utforsker og gir innsikt i sammenhenger mellom frivillighetens praksis og teologi. Formålet er å bidra til en mer helhetlig forståelse av frivillighetens rolle i Den norske kirke. Boken er skrevet i lys av to faglige perspektiver: organisasjons- og ledelsesfag samt praktisk teologi. Boken er skrevet for forskere og praktikere; frivillige, ansatte og rådsmedlemmer i Den norske kirke samt studenter ved utdanninger som fører til kirkelig stilling.
Boken er utgitt på IKO forlag og kan kjøpes her.
«Frivillighet og ledelse av Frivillige» av Stephen Sirris
Frivillig arbeid har lang tradisjon i Norge og står sentralt i lokalsamfunnene gjennom lag, foreninger og frivilligsentraler. Frivillighet er i endring og har fått fornyet oppmerksomhet i forbindelse med koronapandemien og satsningen gjennom Frivillighetens år 2022.
Denne fagboken drøfter spørsmål som:
- Hva er særegent og verdifullt ved norsk organisert frivillighet, og hvordan kan den best ledes?
- Hva er frivillighetens betydning for samfunnet, organisasjoner og enkeltmennesker?
- Hvilke rolle spiller motivasjon og mening?
- Hvordan kan frivillige rekrutteres og følges opp?
Boken er forskningsbasert og bidrar til bedre kunnskap om frivillighet og ledelse av frivillige, og dermed økt forståelse og bedre ledelsespraksis i feltet. Forfatteren belyser temaet fra et tverrfaglig perspektiv og gir innsikt i allmenne og kontekstuelle forhold ved norsk frivillighetsarbeid. Teksten inneholder en rekke eksempler fra ulike organisasjoner.
En ny modell for frivillighetsledelse som legger vekt på det verdsettende og tilretteleggende aspektet, strukturerer bokens innhold. Kapitlene vies modellens ledelsesfaglige temaer med konkrete ledelsesimplikasjoner.
Målgruppen er studenter og forskere innenfor organisasjons- og ledelsesfag, helse- og sosialfag, kirkelige utdanninger og andre studieløp som kvalifiserer til arbeid hvor man vil møte og samarbeide med frivillige. For forskere gir boken innsikt i ledelse i frivillige organisasjoner. Både ansatte og frivillige i Frivillighets-Norge vil ha utbytte av boken.
«Har du husket å spørre? - Menighetens håndbok i godt innsamlingsarbeid» av Tore Gullaksen og Sindre Røyland
Tittelen på denne boken beskriver noe av det viktigste ved innsamling i menigheter og for frivillige organisasjoner: Man må spørre. Å oppfordre eller vise til et behov er sjelden nok. Denne håndboken for innsamling i menigheter vil lære deg å spørre på den beste måten. Slik at din menighet får gaveinntektene den trenger, og slik at giverne bevarer gleden ved å gi.
Det er et stort mangfold av menigheter i Norge, men de gode prinsippene for innsamling er gyldige for alle. Boken er skrevet slik at både menigheter i Den norske kirke og ulike frikirkelige menigheter vil ha stor nytte av å lese den.
Boken inneholder både teoretisk veiledning til innsamlingskommunikasjon, og en rekke praktiske tips og ideer til hvordan innsamling og givertjeneste kan gjennomføres i praksis.
Etter- og videreutdanning
VID vitenskapelige høgskole tilbyr et studieemne i frivillighetsledelse og organisering av frivillig sektor: Frivillighetsledelse og organisering av ideell sektor - vid.no Det er mulig å søke ou-midler for støtte til videreutdanning i frivillighetsledelse: Forsiden - Det sentrale OU-styret i KA-området
-
Ansvars- og ulykkesforsikring
KA har lagt til rette for at alle kirkelige fellesråd har knyttet seg til en ordning hvor frivillige og besøkende er omfattet av en ansvarsforsikring og en ulykkesforsikring ved arrangementer i regi av Den norske kirkes virksomheter.
- Ansvarsforsikring gir utbetaling der den lokale kirke er påført rettslig erstatningsansvar.
- Ulykkesforsikring gir utbetaling ved ulykker/skader på person som medfører død, invaliditet eller behandlingsutgifter
-
Bilder og videoer
Bilder
I design.kirken.no kan du finne profilelementer, bilder og maler som kan brukes fritt i Den norske kirke. → Klikk her for å komme til design.kirken.no.
I bildearkivet finner du hundrevis av bilder av kirkelige handlinger, høytider, diakoni, frivillighet, gudstjenester og mye mer fra Den norske kirke. Alle bildene har gyldig samtykke for bruk i Den norske kirke → Direktelenke til bildearkivet her (krever innlogging)
På design.kirken.no finner du også maler til trykk, digitale flater og administrasjon. Her finnes et eget malverktøy hvor du enkelt kan designe plakater, brosjyrer og bilder til poster i sosiale medier rett i nettleseren. Du finner også nedlastbare maler til både avanserte InDesign-filer og enkle Word/Powerpoint-maler
Slik logger du inn på design.kirken.no
Logg inn her. Trykk på den røde knappen om du har @kirken.no/@kyrkja.no-e-post. Trykk på Trykk her for å logge inn med en annen e-post om din e-postadresse ikke slutter på @kirken.no/@kyrkja.no.
Videoer om frivillighet
I frivillighetens år vil det i vår være en nasjonal kampanje med formål å utfordre nye til å delta i sin menighet, og takke de som allerede bidrar. Nidaros bispedømme har laget videoene under, nå er de tilpasset nasjonalt budskap, og i kampanjen skal de lede til kirken.no/frivillig. Menigheter kan også bruke disse videoene på sine nettsider - fortrinnsvis i kampanjeperioden i uke 22 og 23.
Du kan lenke til videoene på Youtube, eller laste dem ned fra Vimeo.
- Vil du bli frivillig i kirken?
- Er du glad i å gjøre andre glad?
- Begeistres du av musikk og mennesker?
Kontaktpersoner
-
Mirjam Syltebø Endalew Seniorrådgiver diakoni og samfunn, avdeling for kirke og samfunn, Kirkerådet me529@kirken.no Tlf: 98056761
Relaterte ressurser
-

Hvordan utvikle frivillighet i kirken?
Modulbasert ressursmateriell til bruk i menigheter og webinar med presentasjon av forskning og materialet
-

Frivillig teneste – Våge, tru og bevege
Her finn du den nye rettleiaren om frivillig teneste i kyrkjelydane - Våge, tru og bevege frå Bjørgvin bispedøme
-

Use your talents – bruk talentene
Et samtalehefte fra NMS om å mobilisere potensiale hos mennesker
-

Innsamling og givertjeneste
Ulike måter å drive innsamling av midler til menighetens arbeid eller ulike prosjekter
-

Frokostmøte: Hvorfor frivillighet?
Den norske kirke er en av landets største frivillighetsaktører - men hvorfor trenger kirken frivillige? Og hvordan tar vi vare på de frivillige som vi har? 25. mars ble det arrangert et frokostmøte om frivillighet. Daniel Arnesen er forsker ved Institutt for samfunnsforskning, og innledet om utviklingen i norsk frivillighet og hva denne har å si for Den norske kirke. Leder i Kirkerådet Kristin Gunleiksrud Raaum snakker om Kirkerådets satsing på frivillighet, mens Per Gunnar Pedersen fra Vågsbygd menighet deler hvordan de har arbeidet lokalt med frivillighetsarbeid.