Rapport om rekruttering
Rapport fra undersøkelse blant studenter på studier som kvalifiserer til jobb som prest, kateket, diakon eller kirkemusiker
-
Alder
13-15, 16-18 -
Laget av
VID vitenskapelige høyskole -
Publisert
09.12.2019 -
Oppdatert
19.01.2024
-
Beskrivelse
Utviklet med støtte fra Størst av alt - Trosopplæring i Den norske kirke
Rekruttering til kirkelige stillinger
VID vitenskapelige høyskole og MF vitenskapelige høyskole har hatt et prosjekt om rekruttering til kirkelig utdanning og tjeneste. Prosjektene har undersøkt hvordan man gjennom trosopplæringen kan motivere unge til å velge kirkelig utdanning og tjeneste. Hovedtematikken i prosjektet er derfor knyttet til hvordan ungdom tar sine valg, og mer spesielt hvordan de kan motiveres til å velge kirkelig utdanning og tjeneste.
Her er rapporten fra VID sitt prosjekt: VID rapport 2019/6 Rekruttering til kirkelige stillinger
Artikler fra Tidsskrift for Praktisk teologi (TPT) nr. 1 2019:
Relaterte ressurser
-
Rekruttering til kirkelige stillinger
Satsning på rekruttering til kirkelig utdanning og stillinger
-
E-læringskurs: Fornorskning, forsoning og folkekirke
Alle ansatte i Den norske kirke oppfordres til å ta e-læringskurset "Fornorskning, forsoning og folkekirke: En guidet tur i Norge, Sápmi og Ruija". Kurset gir grunnleggende kunnskaper om fornorskningspolitikken og –prosessene, samt ideer om hvordan vi som kirke kan jobbe med temaet sannhet og forsoning.
