Avtale om samordning av HMS-arbeid mellom bispedømmeråd/prosti og kirkelig fellesråd

Kirkens prester har bispedømmerådet som arbeidsgiver, men har sin kontorplass og daglig virke hos fellesrådet. Fellesrådet defineres da som hovedbedrift og har ansvar for samordningen av HMS-oppgaver i henhold til lov og forskrifter.

Det skal inngås avtale som regulerer denne samordningen, og ansvarsfordeling og samarbeidsrutiner vedrørende blant annet avvik, konflikthåndtering, behandling av klage fra publikum og varslingssaker skal utarbeides.

Nedenfor finner du maler som kan benyttes:

Mal for ansvarsfordeling og samarbeidsrutine for avvikshåndtering der to eller flere arbeidsgivere er representert

Mal for ansvarsfordeling og samarbeidsrutine for håndtering av varsel der to eller flere arbeidsgivere er representert

Mal for ansvarsfordeling og samarbeidsrutine for klagehåndtering der to eller flere arbeidsgivere er representert

Mal for ansvarsfordeling og samarbeidsrutine for konflikthåndtering der to eller flere arbeidsgivere er representert

Mal for avtale om samordning av HMS-arbeid mellom bispedømmeråd og kirkelig fellesråd

Mal for samordningsmøte

Kopier lenke