Unge medarbeidere i trospplæringen

Foto: kirken.no

Unge medarbeidere i trospplæringen

Rekruttering og involvering av unge medarbeidere i konfirmantarbeidet

Alder
13-15
Laget av
IKO - Kirkelig pedagogisk senter
Publisert
10.10.2013
Oppdatert
30.10.2023

Beskrivelse
Utviklet med støtte fra Størst av alt - Trosopplæring i Den norske kirke

Unge medarbeidere i trosopplæringen

Hvordan foregår rekrutteringen av konfirmanter til å bli unge medarbeidere i neste års konfirmantkull i menigheten? Hvordan skape et miljø der forskjellige personlighetstyper blant medarbeiderne kan involveres – og på en god måte integreres i konfirmantarbeid og menighetsarbeid?

Dette opplegget bevisstgjør hvordan dette ideelt kan skje, og gir en detaljert (men enkel) plan for hvordan et slikt opplegg kan se ut. Her finner du blant annet:
- Verktøy/metoder for rekruttering og involvering av konfirmantene
- Verktøy/metoder for oppfølging og dyktiggjøring av unge medarbeidere.
Detaljert skisse for opplegget kan lastes ned her.

Opplegget er basert på erfarte metoder fra ”Isonen” i Den evangelisk lutherske kirken i Finland og tilsvarende erfaringer fra noen menigheter i Den norske kirke.

Relaterte ressurser

Konfirmantleir

Praktisk info om konfirmantleir og bruk av frivillige

Bibelen i utvalgte lokale planer

Forskningsrapport med analyse av hvilke kjernetekster som er i bruk i trosopplæringen i ulike menigheter.

Beredskap, sikkerhet og forebygging

Beredskapsplan, risiko og sikkerhet på leir, arrangement og reiser

Rammer for konfirmanttiden

SAMLESIDE: Planarbeid, rammevilkår, tilrettelegging, beredskap, avklaringer og annet praktisk

Plan for kirkelig undervisning og læring - overordnet del

Her finner du overordnet del for plan for kirkelig undervisning og læring, vedtatt på Kirkemøtet 2024 (KM 6/24). I denne ressursen finner du planteksten både i PDF-utgave og inndelt i kapitler. Det er også laget ressurssider til hvert kapittel.