
Forebygging og håndtering av seksuelle krenkelser og overgrep
Den norske kirkes veiledning for forebygging og håndtering av seksuelle krenkelser og overgrep.
-
Alder
16-18, voksne/familie -
Laget av
Kirkerådet i samarbeid med Kirkelig ressurssenter -
Publisert
21.11.2018 -
Oppdatert
15.08.2025
-
Seksuelle krenkelser i kirkelig sammenheng
Seksuelle krenkelser skjer i alle slags fellesskap, også i kirkelige sammenhenger. Menigheter er ofte tette fellesskap med nære relasjoner basert på tillit og fortrolighet. Derfor er kirkelige fellesskap ekstra sårbare for seksuelle krenkelser.
Den norske kirke har gjennom flere tiår arbeidet med å utvikle kompetanse og retningslinjer for håndtering av seksuelle krenkelser. Målsettingen med dette arbeidet er å bidra til at anklager om seksuelle krenkelser og overgrep håndteres på en best mulig måte. For å oppnå dette er det viktig at alle som har ansvar for å håndtere anklager om seksuelle krenkelser og overgrep har den kompetansen de trenger, kjenner retningslinjene og vet hvor de kan søke råd og hjelp.
Alle som har opplevd en seksuell krenkelse skal oppleve at Den norske kirke står på den utsattes side. Historier om seksuelle krenkelser og overgrep skal tas imot med en lyttende, respektfull og omsorgsfull holdning.
Det er viktig at en eventuell mistanke eller anklage videreformidles til den som har ansvar for å håndtere saken med en gang. Dette er vktig for å unngå ryktespredning, konflikter og eventuell bevisforspillelse. Dersom det kan være snakk om en kriminell handling er det politiet som skal foreta de videre undersøkelsene av saken.
Dersom den anklagede er en frivillig medarbeider, er det menigheten som har ansvar for å håndtere en anklage. Menigheten bør på forhånd bestemme hvem som skal håndtere en eventuell anklage om seksuelle krenkelser eller overgrep. Det anbefales at sokneprest eller daglig leder får ansvar for å håndtere en eventuell anklage mot frivillige.
Dersom den anklagede er en ansatt, skal arbeidsgiver håndtere anklagen.
-
Forebygging og håndtering av seksuelle krenkelser i kirkens frivillige arbeid
Vake kirkelig ressurssenter mot seksuelle overgrep utarbeidet i 2017 et ressursdokument for menighetens arbeid med forebygging og håndtering av seksuelle krenkelser. Dokumentet inneholder en rekke anbefalinger for hvordan menigheten kan arbeide med dette, inkludert sjekklister for hva som bør være på plass for å forebygge seksuelle krenkelser og fremme en god håndtering av anklager om seksuelle krenkelser og overgrep.
Ressursdokumentet kan lastes ned her: ressursdokument_for_menighetens_arbeid_med_seksuelle_krenkelser_2017.pdf
Kirkerådet, i samarbeid med Vake kirkelig ressurssenter mot seksuelle overgrep, utviklet i 2013 et veiledningshefte om forebygging og håndtering av anklager om seksuelle krenkelser og overgrep blant frivillige. Veiledningsheftet presenterer fagstoff og retningslinjer for seksuelle krenkelser i kirkens frivillige arbeid. Heftet gir innføring i hvordan man kan engasjere frivillige og samtidig skape gode, trygge fellesskap - og hvordan man kan møte og håndtere en krenkelseserfaring. Mennesker som erfarer en seksuell krenkelse skal oppleve at kirken står på den utsattes side.
Last ned og les veiledningen her.
-
Håndtering av anklager mot ansatte
Alle som har opplevd en seksuell krenkelse skal erfare at Den norske kirke står på den utsattes side. Historier om seksuelle krenkelser og overgrep skal tas imot med en lyttende, respektfull og omsorgsfull holdning.
Det første skrittet ved mistanke eller anklage om seksuelle krenkelser eller overgrep er å finne ut hvem som er ansvarlig for å håndtere mistanken eller anklagen. Dersom den mistenkte eller anklagede er en ansatt, er det den ansattes arbeidsgiver som har ansvar for å håndtere saken.
Det er viktig at den som mottar mistanken eller anklagen ikke foretar egne undersøkelser av saken. Saken skal håndteres av den som er ansvarlig. Ved anklage eller mistanke om en kriminell handling er det politiet som skal foreta den videre etterforskningen av anklagen.
I den videre oppfølgingen av anklagen er det viktig at den som skal støtte den krenkede ikke er den anklagedes arbeidsgiver. Av hensyn til den videre saksgangen og en eventuell behandling i rettssytemet kan den som er ansvarlig for å håndtere anklagen ikke gå inn i en rolle som sjelesørger for den som er utsatt for en krenkelse eller et overgrep.
I samarbeid med Hovedorganisasjonen KA har Den norske kirke utarbeidet en veileder for kirkelige arbeidsgivere ved mistanke eller anklage mot arbeidstaker om seksuelle overgrep.
Veilederen kan lastes ned her: kirkelig_veiledningshefte.pdf
-
Øvelsesverksted
Det er få menigheter som har mye erfaring med å håndtere situasjoner der en kirkelig ansatt eller frivillig er mistenkt eller anklaget for seksuelle krenkelser eller overgrep. Derfor er det en god idé å øve seg på denne type situasjoner. Det utgjør en stor forskjell å være forberedt. I en kirkelig sammenheng er ståstedet hos den eller de som er utsatt. Samtidig skal en møte alle de involverte med respekt, og håndtere saken korrekt.
Vake kirkelig ressurssenter mot overgrep har utviklet et hefte med øvelser for å øve på håndtering av anklager om seksuelle krenkelser. Øvelsesverkstedet presenterer tre ulike situasjoner hvor en ansatt eller frivillig er mistenkt eller anklaget for en seksuell krenkelse. Til slutt i heftet presenteres en skisse til håndtering av anklager om seksuelle krenkelser. Heftet med øvelsesverksted finner du her: Ovelsesverksted_til_nedlasting.pdf
De tre situasjonene som presenteres i øvelsesverkstedet sier noe om kompleksieteten av relasjoner i slike saker, men øvelsesverkstedet gir lite konkret veiledning på hva som er god håndtering. Det er viktig at den som skal håndtere mistanker og anklager om seksuelle krenkelser og overgrep kjenner og konsulterer veiledningsdokumentene:
-
Varsling
MittVarsel er Den norske kirkes felles løsning for varsling om kritikkverdige forhold. Både ansatte og andre kan varsle. Du kan lese mer om Den norske kirkes varslingssystem og hvordan du kan varsle her: Varslingssystem
-
Hjelp og råd
Seksuelle krenkelser rammer ikke bare den som er krenket. Seksuelle krenkelser er en stor belastning for alle de involverte, og håndteringen av saker som omhandler seksuelle krenkelser og overgrep er krevende. Det er viktig at den som er ansvarlig for å håndtere en sak har noen å rådføre seg med. Politiet kan kontaktes for råd, og det er mulig å drøfte en eventuell sak med politiet anonymt.
Vake kirkelig ressurssenter mot overgrep har lang erfaring med å gi råd og støtte i håndtering av anklager om seksuelle krenkelser i kirkelige sammenhenger. Du finner kontaktinformasjon til Vake her: Vake | Kirkelig ressurssenter mot seksuelle overgrep
Hovedorganisasjonen KA har utviklet en egen nettside med veiledning om forebygging, avdekking og håndtering av seksuelle overgrep, vold og trakassering. Du finner nettsiden til KA her: Seksuell trakassering og overgrep
Kontaktpersoner
-
Mirjam Syltebø Endalew Seniorrådgiver diakoni og samfunn, avdeling for kirke og samfunn, Kirkerådet me529@kirken.no Tlf: 98056761
-
Relaterte ressurser
-
Fagstoff på nett
Kanskje du er i en situasjon hvor du har tid til å fordype deg i noe faglig? Her er noen forslag for temaer og fagstoff fra ressursbanken som er tilgjengelig på nett.
-
Velg selv
Film og samtaleopplegg rundt rus- og seksualitet og forebygging av rusbruk og seksuelle overgrep
-
Tryggere trosopplæring
Egenerklæring for ledere med tilhørende undervisningsopplegg
-
Trygge rom
I møte med sårbare og overgrepsutsatte barn og unge
-
Beredskap, sikkerhet og forebygging
Beredskapsplan, risiko og sikkerhet på leir, arrangement og reiser